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65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif, by Arnaud Tonnelé
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Détails sur le produit
Broché: 380 pages
Editeur : Editions d'Organisation; Édition : 1 (10 mars 2011)
Langue : Français
ISBN-10: 2212548435
ISBN-13: 978-2212548433
Dimensions du produit:
24 x 2,5 x 18 cm
Moyenne des commentaires client :
4.4 étoiles sur 5
63 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
3.062 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
Un livre qui structure la pensée, aide à analyser les situations et prendre du reculFiches très pédagogiques, graphiques mnémotechniques, méthodes simples et passionnantes
La capacité à anticiper et à accompagner le changement dans l'entreprise deviendra une des compétences/aptitudes les plus indispensables dans le monde de demain (d'aujourd'hui pour ceux qui sont déjà en mouvement).Il n'y aura plus d'un côté les experts "sachant" des sociétés de conseil maitrisant la capacité à générer l'agilité, la création de valeur et de sens pour faire bouger les pratiques, mais aussi transformer la culture de l'entreprise et de l'autre les entreprises démunies dans un univers mouvant et plein d'incertitude où adaptation devient la clé de la réussite (sans même parler de disruption).Ce livre est un excellent ouvrage de recueil et de présentation très bien faite des principaux outils permettant d'accompagner le changement individuel et collectif. A lire absolument pour ensuite passer des outils au faire !gF
Une bible pour les coachs et les managers coachs : des outils pratiques issus de divers courants théoriques, très bien expliqué avec pour chaque outil le concept théorique à l'origine, l'outil en lui même et des exemples d'application. Mon partenaire de coaching!
Ce livre recommandé par mon formateur, dans le cadre d’un parcours de certification en coaching professionnel est une petite merveille. Son auteur présente de façon simple et précise des synthèses inspirantes de différents outils et méthodes que l’on peut mobiliser dans des actions de coaching ou des missions de transformation d’organisation. Chacun des articles est accompagné d’une bibliographie ou de références permettant d’approfondir les notions brillamment exposées, explicitées. Un incontournable de la littérature sur le changement.
Un indispensable pour tous ceux qui s’intéressent au Management, à la conduite du changement, au coaching, .... Très bien conçu, il aborde à la fois les concepts de base, des exemples et des mises en oeuvre très pragmatiques ! Je recommande. :-)
J'avais acheté la version papier. J'ai repris la version electronique afin de l'avoir toujours avec moi.Sa lecture éclaire sur les outils et concepts essentiels. Les thèmes abordés sont présentés sous la forme de fiches pédagogiques sans être simplistesJe le conseille sans hésiter
Bon investissement. Le livre présente une synthèse de 65 outils dans le domaine du changement individuel ou collectif. J'ai apprécié le fait que l'auteur pour chaque outils précise l'origine de celui-ci. avec celui,chaque outil peut-être mis en oeuvre immédiatement. Très bon livre outils.
Cet ouvrage est un condensé d'outils pratiques pour manager au quotidien. On peut l'utiliser lorsque l'on est confronté à une difficulté de gouvernance, managériale ou tout simplement pour mettre en lumière le bon sens qui manque parfois lorsque l'on est le nez dans le problème.Une cartographie permet de trouver l'outil le plus adapté en fonction de la nature du changement que l'on doit conduire. On peut aussi simplement le parcourir dans tous les sens et s'en inspirer : les outils se prennent facilement en main et produisent des résultats concrets et tangibles très rapidement.Enfin chaque fiche possède des références qui permettent d'aller plus loin dans le concept si nécessaire. Bref, un "must have"!
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